شرایط دریافت اجازه کار در ترکیه چیست ؟

دو راه برای دریافت اجازه کار در کشور ترکیه وجود دارد ، اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارمند و اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارفرما

اخذ اجازه کار ترکیه به عنوان کارمند

در روش اول اقدام از طریق یک کارفرما که شما را در وزارت کار و امور اجتماعی این کشور تایید کند یا اقدام مستقیم از طریق سفارت یا کنسولگری کشور ترکیه می باشد که این پروسه معمولا ۳۰ روز زمان می برد .

در صورت اجازه برای کار در ترکیه بر طبق قوانین کشور ترکیه ، شما با کارفرمای مشخص برای یک حرفه ی خاص در مکان معینی مشغول به کار می شوید . بعد از گذشت یکسال در صورت توافق طرفین این اجازه کار قابل تمدید تا سه سال دیگر می باشد.

فرد جهت تمدید اجازه کار در کشور ترکیه بایستی حداقل ۶۰ روز قبل از  اتمام مجوز خویش جهت تمدید مجدد آن اقدام نماید .

توجه فرمایید، تخصص و درامد زایی شما برای شرکت ترکیه ای باید در حدی باشد که شرکت اقدام به دریافت اجازه کار برای شما نماید. بر اساس قوانین وزارت کار هر شرکت در ازای استخدام هر کارمند خارجی باید بیمه ۵ کارمند ترک را بپردازد که در حدود ماهی ۲۰۰۰ لیر ترکیه جدا از حقوق شما برای شرکت هزینه دارد .

فرد خارجی دارای یک سری حقوق و تعهداتی در رابطه با حقوق بین المللی و به موازات آن قوانین ملی کشورمان می باشد . بدون شک در مورد این حقوق و تعهدات یکی از زمینه های مهمی که فرد خارجی با کشورمان ارتباط قانونی برقرار می کند  اجازه اقامت است . اقامت کردن به معنای قانونی یعنی جایی که فرد اراده به زندگی در آن می کند . شخص این محل را به عنوان محل اقامت خود از طریق مقامات ذیصلاح کشورش اعلام می کند .

این تغییرات ، که فرد در چارچوب قوانین اجتماعی و قانونی نیاز دارد، بی تردید برای خارجی هایی که در کشور ما زندگی می کنند نیز صدق می کند . اجازه اقامت که هم به لحاظ نظم اجتماعی شخص خارجی و هم نظم قانونی کشورمان ضروری است ، مدرکی می باشد که به فرد خارجی اجازه می دهد برای مدت مشخص و در جایی معین حق زندگی کردن را داشته باشد .

این مجوز که از طریق مقامات ذیصلاح تنظیم می شود ، در راستای درخواست و فراهم کردن شرایط لازمه ، تهیه می گردد و به فرد به طور قانونی این اجازه را می دهد که ظرف مدت تعیین شده حق اقامت در ترکیه را داشته باشد . مطابق ماده ۶۴۵۸ قانون حمایت از حقوق بین الملل و اتباع خارجی که از تاریخ ۲۰۱۶/۰۴/۱۱ به اجرا درآمده اجازه اقامت می تواند از طریق مراجعه به کنسولگری های کشورمان در کشوری که فرد در آن زندگی می کند صورت گرفته و نیازی به اخذ ویزا نخواهد بود .

افرادی که دارای مجور اقامت مورد تایید باشند ، بدون نیاز به اخذ ویزا می توانند به کشور ورود و خروج کنند . فردی که به واسطه مجوز اقامت در ترکیه باشد در پایان دوره مجوزش اگر همچنان دارای شرایط لازمه است بدون نیاز به خروج از کشور با مراجعه به فرمانداری شهر اقامت خود می تواند مجوزش را تمدید کرده و یا برای دریافت مجوز دیگر در صورت احراز شرایط مربوطه ، بسته به وضعیت جدید می تواند مجوز اخذ کند .

در فرآیند درخواست مجوز اقامت مطابق ماده ۶۴۵۸ قانون حمایت از حقوق بین الملل و اتباع خارجی قانون ، فرد همراه  لغو شده و هر فرد به طور جداگانه درخواست داده و مجوز دریافت خواهد کرد . همان طور که مراجعات دریافت مجوز می تواند مستقیما از جانب خود شخص صورت گیرد ، امکان مراجعه نماینده قانونی و یا وکیل شخص نیز وجود دارد . اما در این زمینه در راستای اولویت داده شده به بخش اداری ، مرجع پذیرنده درخواست ، حین مراجعه ممکن است تقاضای حضور فرد مورد نظر را نیز بکند . درخواست های افراد خارجی خواستار اقامت در کشور ترکیه ، از طریق کنسولگری هایی که فرد تابعیت آن کشور را داشته و یا به طور قانونی در آن می باشد ، صورت می گیرد .

نوآوری جدید دیگری که ماده ۶۴۵۸ قانون وضع شده اجرا می کند این است که مجوز کار به جای مجوز اقامت می تواند به کار رود . طبق ماده ۲۷ قانون در صورت اخذ مجوز کار توسط فرد خارجی ، دریافت جداگانه مجوز اقامت نیاز نبوده ، در طول مدت مجوز کار حق اقامت در ترکیه را کسب می کند .

دوران جدید در مجوز اقامت

نخستین مرحله از مجوزهایی که فرد خارجی می تواند در کشور خارجی اقامت کند ، مجوز اقامت می باشد . در ۱۱ آوریل ۲۰۱۴ قانون شماره ۶۴۵۸ حمایت از حقوق بین الملل و اتباع خارجی به اجرا درآمده و مطابق الزامات قانون جدید اتباع خارجی در کشور ما می توانند مجوز اقامت یک ساله دریافت کنند.